Identificar e desenvolver jovens talentos e potenciais é crucial para sustentabilidade da cadeia sucessória. " Só é promovível quem é substituível "....ao longo da minha carreira presenciei diversas pessoas que não cresceram por conta de não ter formado sucessores.

 

Observei também empresas que perderam negócios pois não tinham formado profissionais para os novos negócios. Somos todos responsáveis por identificar e formar novos sucessores.

 

A GENE tem experiência e domínio  para criar Programa de Sucessores. Acelerando e desenvolvendo as competências necessárias para o futuro.

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A hora é agora!!